¿Qué es el soborno?

Oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de una ventaja indebida de cualquier valor (que puede ser de naturaleza financiera o no financiera), directa o indirectamente, e independiente de su ubicación, en violación de la ley aplicable, como incentivo o recompensa para que una persona actúe o deje de actuar en relación con el desempeño de las obligaciones de esa persona.

¿Qué es corrupción?

Es el requerimiento o la aceptación, el ofrecimiento u otorgamiento, directo o indirecto, de un servidor o empleado público, de una persona natural o jurídica, nacional o extranjera, de cualquier objeto de valor pecuniario u otros beneficios como dádivas, favores, promesas o ventajas para sí mismo o para otra persona o entidad, a cambio de la acción u omisión de cualquier acto que afecte a los intereses del Estado

¿Cuál es la diferencia entre soborno y corrupción?

Si bien el soborno se refiere específicamente al acto de ofrecer o aceptar incentivos, la corrupción es un término más amplio que abarca diversas conductas poco éticas, como el soborno, el fraude y el abuso de poder. En esencia, el soborno es una forma de corrupción.

¿Por qué es importante un Sistema de Gestión Antisoborno?

Porque ayuda a una entidad a prevenir, detectar y enfrentar al soborno en todas sus modalidades y cumplir con las leyes antisoborno y los compromisos voluntarios aplicables a sus actividades.

¿Qué líneas de acción ha implementado IBMETRO?

Nuestras líneas de acción son:

1. Política Antisoborno:
   Donde se establecen nuestros compromisos en cuanto al sistema de Gestión Antisoborno. Ver aquí
2. Objetivos del Sistema de Gestión Antisoborno:
   IBMETRO ha establecido objetivos para cumplir los compromisos de la política antisoborno.
3. Estructura Organizacional Antisoborno 
   IBMETRO ha establecido el Órgano de Gobierno Antisoborno, Alta Dirección Antisoborno y la Función de Cumplimiento Antisoborno.
4. Código de Ética:
   El cual permite afianzar los principios, deberes y prohibiciones éticas que debe regir el desempeño de todo servidor público en las labores que realiza, las cuales contribuyen directa e indirectamente en la consecución de la misión de IBMETRO. Ver aquí
5. Formulario de Denuncias:
   Mediante el siguiente formato, cualquier individuo puede reportar alguna denuncia sobre la base de una creencia razonable y de buena fe, cuando considere que existe algún indicio de soborno. Descargar
   El formulario debe ser enviado, luego del llenado, al correo institucional transparencia@ibmetro.gob.bo.

Documentos y Formularios